学习先进 补齐短板 提升本领
——2023年全区乡村治理专题培训
4月9日至15日，2023年全区乡村治理专训题培班在西南政法大学举办，区党委组织部、区党委政法委，区农业农村厅、乡村振兴局等树立农牧民新风貌行动牵头部门、7地市农业农村局、乡村振兴局、试点县相关部门负责人和业务骨干共52人参加培训。区乡村振兴局党组成员、副局长李荣同志带队参训并作了开班动员讲话，区党委组织部、政法委和区乡村振兴局安排专人负责跟班管理，真正做到严要求、重管理、求实效。
此次培训课程内容丰富、形式多样，既有专家教授教课，又有实地观摩，还有讨论交流。理论教学紧紧围绕党的二十大精神，乡村振兴、乡村建设和治理经验分享交流，实践教学既有偏远乡村“积分制”引领乡村治理的成功实践，又有中心城郊社区治理的典范介绍。大家一致表示，此次培训具有较强的实用性、针对性，干货十足，受益匪浅。一是领导重视是前提。重庆市建立乡村治理联席会议制度，明确成员单位工作职责，抽调市农业农村委、市乡村振兴局处级领导和业务骨干组建乡村治理工作专班，将乡村治理工作纳入区（县）党政目标考核和督查激励内容。区县、乡镇两级也相应完善了领导体制，建立起市级负总责、县区、乡镇抓落实的“三级联动”治理合力。二是资金投入是保障。重庆市坚持财政优先保障、社会积极参与原则，不断加强推动乡村治理专项资金保障，2023年统筹资金分配时，分3批、共7589万元以乡村治理为因素向区（县）下达，有效调动和支持区（县）加强和改进乡村治理工作。各区（县）和乡镇都不同程度预算财政资金保障乡村治理工作，各村都有可观的集体经济收入。三是人才支撑是基础。重庆市牢固树立“人才是第一资源”意识，发挥高校众多、基层人才丰富的优势，着力构建人才强区格局，形成“人才+资源+N”的良性互动、协调发展的新模式，为乡村发展提供了强有力的智力支持。面向社会公开招录熟悉群众工作、了解农村和有创业经历的大中专毕业生等本土人才，积极将本土人才遴选到村培养锻炼，切实加强各村工作效能和队伍素质，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。四是因地制宜是关键。重庆市各地严格落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，整合资源、凝聚力量，因地制宜推动乡村全面振兴。通过培训，对下一步推进树立农牧民新风貌行动和乡村治理方面如何凝聚部门合力、统筹资源力量、创新工作方式等方面提供了思路、明确了方向。
