按照《关于做好2022年度非领导成员公务员考核工作的通知》《西藏自治区领导干部述学考学评学办法(试行)》《2022年机关党建述职评议考核工作通知》等文件要求,自治区乡村振兴局始终坚持以实绩论英雄、凭能力用干部的鲜明导向,让有为者有位、优秀者优先,多措并举、积极创新考核评议方式,做严做实做细各类考核工作,激励全体干部职工新时代新担当、新作为。一是按照区党委统一安排部署，2022年12月26日召开乡村振兴局2022年度领导班子和领导干部考核工作会议，开展领导班子和领导干部考核评议工作。二是2022年12月28日，机关党委召开机关党建述职评议考核会，听取各支部书记述职，对党支部年度党建工作、台账情况进行现场考评，综合考核评价指标评分结果，结合加分项、扣分项,开展各支部工作考核评议。三是2023年1月15日，自治区乡村振兴局召开 2022 年度部门负责人述职述廉暨县处级干部考核评议、评学会议,开展 2022 年度部门负责人述职述廉、县处级干部考核评议和评学。四是2023年1月15日，各党支部开展民主评议党员工作，考核推荐优秀共产党员和科级及以下优秀公务员。各中心以民主评议形式，考核推荐事业单位先进工作者。五是综合考虑驻村、疫情防控等急难险重工作中干部职工的现实表现,经党组会研究决定，评选出了2个综合评价“好”的党支部、22 名优秀共产党员、12 名优秀公务员、4 名先进工作者。历经半月有余，自治区乡村振兴局圆满完成了2022年度考核工作，把严实细的作风贯穿考核工作全过程，进一步推动考核程序规范化、考核工作公正化、考核结果实效化，充分发挥考核“指挥棒”作用，切实考出担当、考出压力，激励干部干事创业、担当作为，营造争先进位、比学赶超的良好氛围。
